KOMPAKTLEHRGANG für Führungskräfte und High Potentials 2025
Zielgruppe: Leiter:innen, Bereichs-/Teamleiter:innen, Stellvertretungen, Menschen in Vorbereitung auf eine Leitungsfunktion
Zielsetzung:
- Weiterentwicklung der eigenen Rollenführung/Führungsaufgaben aktiv wahrnehmen
- Wirksame Gesprächsführung, konstruktives Umgehen mit schwierigen Gesprächen
- Aktive Mitarbeiter:innenentwicklung und Grundlagen Personalmanagement
- Managementinstrumente und Führungswerkzeuge verstehen und anwenden
- Aktive Informationsmanagementsysteme entwickeln und Imagearbeit steuern
- Persönlichkeitskompetenz, Selbstreflexion und Selbstpräsentation
- Zeit- und Selbstmanagement: Strukturen verbessern, Selbstfürsorge stärken
- Teamarbeit und Teamentwicklung; konstruktives Umgehen mit Konflikten
- Reduktion normativer Konflikte, Beschwerden, Missverständnisse, Zeitfresser;
- Verbesserung der Zusammenarbeit mit externen Interessensträger:innen
- Betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Zusammenhänge erkennen und steuern
- Projektarbeit: „Professionelle Dokumentation, Dienstpläne, Zeiterfassung“
Inhalte:
Modul I: Rolle und Aufgaben der Leitung; Gesprächsführung und Informationsmanagement
Modul II: Managementinstrumente; Zeit- und Selbstmanagement
Modul III: Grundlagen Arbeitsrecht und BWL
Modul IV: Teamleitung und Teamentwicklung: Umgehen mit sozialer Dynamik, Selbst- und Meilensteinpräsentation
Effektives Transfermanagement (Blended Learning):
- Peergroup: Kollegiale Beratung und Wissenstransfer
- Unterstützungsworkshops mit den direkten Vorgesetzten + 360° Feedback, Führungskompetenzindikatoren (FKI)© und Führungslandkarte®
- Führungskompetenzprojekt: Meilensteinpräsentation und Selbstpräsentation
- Denk-Labor ®: Umsetzungs-Coaching und Führungsinputs, Reflexionsjournal und Literaturliste
- Fakultativ: IFUM Online-Vorträge, WhatsApp-Gruppe
Teilnahmegebühr:
Variante I:
- 90 EH - € 2.090,00 (inkl. 10 MwSt.)
Variante II:
- 100 EH (mit 10 EH Projektcoaching) - € 2.860,00 (inkl. 10 MwSt.)
Enthalten sind Unterlagen, Verpflegung, Denk-Labor Coachings.
Bitte unbedingt Fördermöglichkeiten vor Lehrgangsstart abklären.
MODUL I: 10. - 11. März 2025 (Start Tag 1: 10:00 Uhr)
MODUL II: 02. - 03. Juni 2025 (Start Tag 1: 10:00 Uhr)
MODUL III: 18. September 2025 (9.00 – 17.00 Uhr)
MODUL IV: 13. - 14. Oktober 2025 (Start Tag 1: 10:00 Uhr)

- Leiter des Instituts für Führungskompetenz und Motivation EU
- Persönlichkeitstrainer und Wirtschaftscoach
- BrainSurfing© Mastertrainer

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